この記事では、面接や作文でもどんな社会人になりたいか・どんな人間になりたいかという例についてまとめています！理想の社会人の人物像やビジネスパーソン、将来図など、就活で役立つことばかりです！気になった方は、ぜひ見てみてくださいね！ 営業サポート事務の場合; エンジニアやコンサルなど専門職の場合; どんな社会人になりたいかを答えられる自信がないときにやるべきこと. こんにちは。「就活の教科書」編集長の岡本です。 今回はOfferBoxさんとのコラボ記事第四弾として、「特になりたい社会人像なんてないしな…」「就職できれば、別にどこでも良いしな…」そんな悩みを抱える就活生も多いですよね。そのため就活では、「どんな社会人になりたいか」をうまく答えられるように対策しておきましょう。そこでこの記事では、この記事を読めば、「どんな社会人になりたいかをまったく考えていなくて、面接でうまく答えられなかった…」なんて失敗も避けられます。 まず初めに、「どんな社会人になりたいか」を面接官が聞く3つの理由を紹介します。面接官が聞く理由を知っておくことで、「どんな社会人になりたいか」を具体的に答えられるようになります。・理由①：社風に合うか知りたいからそれでは、「どんな社会人になりたいか」を面接官が聞く3つの理由を、それぞれ解説していきますね。 「どんな社会人になりたいか」を面接官が聞く理由1つ目は、あなたが社風に合うかどうかを知ることで、もし社風に合わない人材を採用してしまった場合、その人材が企業で活躍できない可能性や、早期退職してしまう可能性もあります。上記のような理由から、面接官は「どんな社会人になりたいか」を質問します。 「どんな社会人になりたいか」を面接官が聞く理由2つ目は、キャリアプランを知ることで、したがって、人材の早期退職を防ぐために「どんな社会人になりたいか」を面接官は質問します。 「どんな社会人になりたいか」を面接官が聞く理由3つ目は、したがって、配属先を決める参考にするために、「どんな社会人になりたいか」を面接官は質問します。 ここまで、「どんな社会人になりたいか」を面接官が聞く3つの理由を解説しました。・理由①：社風に合うか知りたいから「どんな社会人になりたいか」を面接で聞かれた場合には、うまく答える必要があります。そこで次は、 次に、「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の例文を2つ紹介します。面接でいきなり「どんな社会人になりたいか」と質問されても、うまく答えるのは難しいですよね。OfferBoxさんのプロフィール内にある「私の将来像」を書く時の参考にもなるので、ぜひ読んでみてくださいね。 私は周りの人から信頼される社会人になりたいです。この「どんな社会人になりたいか」の例文は、面接官に話をわかりやすく伝えるためには、 私は将来、視野が広い社会人になりたいです。この「どんな社会人になりたいか」の例文は、入社への熱意をアピールしたい場合は、 さて、ここまで「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の例文を2つ紹介しました。ただ例文を読んだだけでは、実際に面接で「どんな社会人になりたいか」と聞かれた時、どのように答えれば良いか悩む就活生もいますよね。そこで次は、 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時のポイントは、次の3つです。これら3つのポイントを踏まえて「どんな社会人になりたいか」を話せば、・ポイント①：結論から話すそれでは、「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時のポイントを、それぞれ解説していきますね。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時のポイント1つ目は、結論から話すことで、逆に結論から話さないと、面接官に話を理解してもらうためにも、「どんな社会人になりたいか」を話す時には、結論から話すことを意識しましょう。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時のポイント2つ目は、実体験を踏まえて話すことで、 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時のポイント3つ目は、入社後にどう働きたいかを話すことで、熱意をアピールできれば、「そんなに熱意がある学生には、ぜひ入社してほしい！」と面接官に感じさせられ、内定に近づけますよ。 さて、ここまで「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時のポイントを3つ解説しました。・ポイント①：結論から話すこれら3つのポイントを踏まえて「どんな社会人になりたいか」を面接で話せば、面接官の意図に沿った回答ができますよ。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時には、ポイントだけでなく、もちろん注意点も存在します。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の注意点は、次の3つです。これら3つの注意点を踏まえて「どんな社会人になりたいか」を話せば、・注意点①：自分の性格に合った社会人像を選ぶそれでは、「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の注意点を、それぞれ解説していきますね。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の注意点1つ目は、自分の性格に合った社会人像でないと、「それ本当に思ってるの？」と、面接官に疑問を抱かせてしまいます。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の注意点2つ目は、マナーに関する社会人像を話すと、「そんな当たり前のこともできないの？」と、面接官をがっかりさせてしまいます。 「どんな社会人になりたいか」を面接で話す時の注意点3つ目は、仕事に関係のない社会人像を話してしまうと、面接官を混乱させてしまいます。 この記事では、この記事で学んだ内容をまとめると、以下の通りです。================================================================================「どんな社会人になりたいか」を面接で聞かれる機会は非常に多いです。 後悔のない就職活動ができるよう、OfferBoxさんの記事など、様々な情報を参考にしてくださいね。この記事がみなさんの就活に役立てば幸いです。 ＜3年連続＞プロフィールを登録しておくだけで、就活情報の収集・交換にオススメOfferBoxOfferBox関連記事新着記事人気記事注目タグOfferBoxへのお問い合わせ＊時間外のお問い合わせは翌営業日以降に順次回答いたします。 面接でよく聞かれる質問の一つに「どんな社会人になりたいか」が挙げられます。「社会人になったこともないのに、一体、どう答えればいいのだろうか」と悩んでいる学生もいるでしょう。そこで、就職・転職支援スクール、我究館の館長を務める熊谷智宏さんに、答えを導き出す考え方や伝え方のポイントについて聞きました。目次まずは、企業が面接で「どんな社会人になりたいか」を聞く理由や、学生の何を見ているのかというポイントについて紹介していきましょう。企業が面接で「どんな社会人になりたいか」を聞く理由は、また、企業の経営活動を存続させるためには、利益を生むことが必須となります。企業は社員の自己実現のためだけに存在するわけではないので、企画やマーケティング、商品開発などのクリエーティブな仕事のみをイメージしている学生は少なからずいます。会社説明会などで先輩社員が活躍している話を聞き、「入社したら自分もすぐにそれができる」と思い込んでしまうケースもあるでしょう。しかし、組織には多様な仕事があり、新入社員は与えられたフィールドの中でさまざまな経験を重ねながら成長していくものなのです。それらの地道な経験を積み重ね、活躍できるだけの力を身につけてから、次のキャリアステップに進むケースがほとんどといえるでしょう。「営業で現場経験を重ね、顧客ニーズをくみ取る経験をし、そこから希望の部署を目指す」など、実際にその企業で働くイメージをしっかりと持つことが大事です。企業研究で、また、面接の段階で、「この部署に、このような人材が欲しい」などの採用計画を基に、配属先を想定するケースも少なからずあります。「企画の仕事しかやりたくない」という場合は、ほかのフィールドに配属しづらいと思われてしまう可能性もあるでしょう。希望の部署がある場合でも、業界研究のみを行い、「どんな社会人になりたいか」を明確にするためには、自分の価値観を知ることが大事です。漠然としたイメージを具体的に掘り下げていく4つのポイントを紹介します。まずは、「やってみたい仕事」から考え、例えば、「大きな数字を動かしたい」と考えている場合、「発展途上国の人々のために、発電所などのインフラ設備を造る仕事で役立ちたい」「グローバルに活躍できる総合商社ならそれができる」「そこで働く人は、バイタリティーあって、フットワークが軽い」など、どんどん掘り下げていくことができるでしょう。やってみたい仕事について考えた後は、仕事においては、「何をするのか」だけでなく、「学校の先輩やOB・OG訪問で出会った先輩など、自分の価値観を掘り下げたら、それらを整理し、「どんな社会人になりたいか」に結び付けていくことが大事です。社会人として働く場合、「例えば、「社会に貢献したい」とだけ考えた場合、生きていくために必要な収入や、身につけていきたい能力を無視していることになります。逆に、「こんな能力やスキルを身につけたい」とだけ考えている場合も、「結局、仕事で何がしたいのか」が見えなくなりますし、「年収が高いことが大事」「将来が不安なので、安定した仕事がいい」という場合も同様のことがいえます。また、「誰と働くか」を考えていない場合は、職場そのものが自分に合わないケースもあるのです。多くの社会人と出会い、企業研究でさまざまな企業や仕事があることを理解しながら、自分の価値観を基に、ここでは、「どんな社会人になりたいか」を面接で上手に伝えるためのポイントを紹介します。逆に、「Giving」と「Being」では、「こんな思いがあるから、それを生かして社会や多くの人々に役立ちたい」「こんな能力を身につけて、力を発揮していきたい」「こんな存在となって、活躍したい」など、顧客や組織のためになることを大事にした価値観を伝えることができます。それにより、将来、利益を上げる姿や、組織に貢献していく姿がイメージできるのです。企業は、「どんな社会人になりたいか」という質問を通じて、自分が生まれ育った環境や背景を分析し、内定者の先輩の回答例を紹介するので、自分のストーリーラインをつくる参考にしてみましょう。私は、信用と信頼を生み出す金融の専門家になりたいと考えています。私の実家は、地方都市の田舎町にあり、商店街の人々と触れ合いながら育ちました。高校時代、信用金庫に勤務している父が、商店街の経営者たちの資金繰りの相談に乗っている姿を見たことがあり、「商店街の人々は、経営で苦労しているのか。父は金融の力を使って、そういう人々を支えているんだ」と驚き、尊敬するようになりました。「父のように、金融の専門知識を生かして地域の人々に役立ちたい」と考え、地域密着型の信用金庫を志望しました。社会人となったら、信用を積み重ねることを大事にし、多くの人から信頼される専門家となりたいと思っています。私は、街や場に元気を与えていけるような社会人になりたいと考えています。地方の温泉街で生まれ育つ中、幼いころはにぎわっていた街が、人口減少などで急速に力を失っていく様子を目の当たりにしました。しかし、大学時代に大規模な都市開発が行われたことにより、多くの人々が足を運ぶようになり、さびれていた街に活気が戻りました。「人が集う空間を生み出すことで、街はこんなにも変化するものなのか」と大きく感動したのです。また、高校時代には、テーマパークのショップで販売のアルバイトをし、自らディスプレーを考え、お客さまに喜んでもらう達成感を味わいました。社会人になった際は、自分の能力を発揮し、街や場を元気にしていくことに貢献していきたいと思います。就活をスタートした当初、「世界を飛び回るグローバルな活躍がしたい」「プロフェッショナルとしてバリバリ活躍したい」など、漠然としたビッグな夢を描く学生は多くいます。夢があるのは素晴らしいことなので、「そんなことは無理だろう」とあきらめることはありません。ただし、「どんな社会人になりたいか」を考える際に、自己分析ツール「リクナビ診断」を活用してみませんか？▼2022年卒向け詳細情報▼▼2021年卒向け詳細情報▼——————————————————【監修】我究館館長。株式会社リクルートに勤務した後、2009年、株式会社ジャパンビジネスラボに参画。現在までに3000人を超える大学生や社会人のキャリアデザイン、就職・転職、キャリアチェンジのサポートを行ってきた。難関企業への就・転職の成功だけなく、MBA留学、医学部編入、起業、資格取得のサポートなど、幅広い領域の支援で圧倒的な実績を出している。また、国内外の大学での講演や、執筆活動も積極的に行っている。著書に、就活全般の考え方や面接対策などを指南する『絶対内定2021』（ダイヤモンド社刊行）シリーズがある。—————————————————— エントリーシートや面接で、「自分の強み」を聞かれたとき、「自分の強みがわからない」と考え込んでしまう就職活動（就活）の面接前にやるべき準備は？今からでもできることは？と焦っている人へ。面接の流れと受付就活の一次面接の際、どんなことを質問されるのかわからず、不安を感じている学生も少なくはないでしょう。
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